Kvalitativní studie zkoumala zkušenosti a poznatky koordinátorů vztahující se k syndromu únavy ze soucitu, syndromu vyhoření a odolnosti související s jejich každodenní prací.
Výsledky: Sedm z deseti koordinátorů se podílelo na této studii. Všichni koordinátoři se shodli, že pracují pod velkým tlakem, a náročné prostředí a neustálé vystavení pracovnímu stresu a smutku vede u většiny z nich k rozpoznání znaků a příznaků syndromu vyhoření a syndromu únavy ze soucitu objevující se v celé jejich profesi. Účastníci popisovali jejich emocionální náročnost pracovní zátěže a těžké případy vedli k využití různých obranných strategií k vlastní ochraně a k podpoře duševní rovnováhy. Také se shodli, že je potřeba více strategií, které by pomohly zmírnit pracovní zátěž a prevenci syndromu vyhoření a syndromu únavy ze soucitu a vedení a instituce by měli rozvíjet a zdokonalovat takové intervence.
Závěr: Výsledky popisují, jak je duševní zdraví koordinátorů vázané na jejich každodenní práci. V rámci dalších výzkumů je třeba komplexně definovat pracovní zátěže a vytvořit následná opatření k podpoře a rozvinutí intervencí, které zmírní syndrom vyhoření a syndrom únavy ze soucitu mezi koordinátory dárců orgánů a tkání.
Téma: 5
Přínos/převratnost: 3
Impact: 4
Zpracování: 3
Abstrakt: 3
únor
2022