Cílem bylo zkoumání prevalence workoholismu a také vztahu mezi prací a rodinou u sester urgentní a kritické péče. Výzkum byl proveden kvantitativní průřezovou studií. Celkem 219 zdravotních sester se zúčastnilo Nizozemské škály závislosti na práci (DUWAS -10) a průzkumu Work-Home Interaction Nijmegen (SWING), který zahrnoval sociodemografické a profesní otázky. Údaje byly shromážděny ve Španělsku v období od června do září 2019.
Výsledky: Workoholismus byl zjištěn u 28,3% účastníků studie. Ve všech čtyřech kategoriích byl workoholismus statisticky spojen se vztahem mezi prací a rodinou, přičemž workoholici mají vyšší průměrné hodnoty než neworkoholici. Vnímaný pracovní stres souvisel s workoholismem (p=0,36). V dimenzi nadměrné práce měly zdravotní sestry – ženy významně vyšší průměrné scóre (M=2,26) než jejich mužské protějšky (M=1,88). Navíc v oblasti negativních interakcí mezi Prací a Domovem (M=2,04) bylo celkové průměrné scóre vyšší než v oblasti negativních interakcí mezi Domovem –Prací (M=1,34), což ukazuje na konflikt a negativní dopad na rodinu.
Závěr: Výsledky této studie ukázaly, že je nutné brát v úvahu požadavky a zdroje z pracovních i rodinných oblastí, neboť se ukázalo, že se obě oblasti navzájem ovlivňují. Navíc vzhledem k zásadní odpovědnosti, kterou sestry na urgentním příjmu a v intenzivní péči mají, by zjištění měla být použita k tomu, aby pomohla v pracovnělékařské péči identifikovat ty pracovní profily, které jsou obzvláště ohroženy.
Téma: 5
Přínos/převratnost: 3
Impact: 4
Zpracování: 2
Abstrakt: 3
září
2022